Zu wenig Personal?
Dir fehlt Personal oder dir entgeht jeden Monat Umsatz aufgrund fehlender Mitarbeiter?
Wir helfen dir, mit deiner Website mehr potentielle Mitarbeiter auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen. Du wirst mehr Online-Bewerbungen erhalten und hast weniger Aufwand!
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Die Vorteile
Mehr Reichweite
Wir planen individuelle Kampagnen und streuen Ihre Stellenangebote gezielt auf ausgewählten Plattformen.
Mehr Bewerbungen
Schnell und effizient oder genau und detailliert? Wir finden das passende Bewerbungsverfahren für deinen Betrieb.
Weniger Arbeit
Wir bieten intelligente Schnittstellen zu bestehenden Systemen und automatisierten Abläufe.
Top Features
Bewerbungsformular
Mit einem Online Bewerbungsformular werden schnell und übersichtlich alle geforderten Informationen abgefragt, welche für dich relevant sind. Selbstverständlich nach den aktuellen Datenschutzbestimmungen.
Schnellbewerbung
Du kannst auf einen tabellarischen Lebenslauf verzichten und suchst einfach dringend nach Verstärkung? Die Schnellbewerbung ist auf die Generierung von Kontaktdaten ausgelegt – alles weitere erfolgt persönlich.
Schnittstelle zum bestehenden System
Im Unternehmen ist bereits ein Recruiting Tool im Einsatz? Wir bieten zahlreiche Schnittstellen zu Website und bestehenden Systemen an. Sodass eine doppelte Pflege entfällt.
Listung bei Google Jobs
Jobs per Google Suchanfrage finden – in der heutigen Zeit ein Must-Have um online Bewerbungen zu generieren. Wir liefern Google strukturierte Daten zur direkten anzeige der Stellenangebote auf Google.
WhatsApp Bewerbung
Die wohl einfachste und schnellste Methode für Online Bewerbungen in der heutigen Zeit. Erhalten Sie Bewerbungen über den WhatsApp Messenger und kommunizieren Sie direkt im Chat.
Social recruiting
Bewerbung auf Social Media
Wissen deine Follower, dass du Verstärkung suchst? Wir gestalten Job-Kampagnen, teilen die Stellenanzeigen mit deiner Community und schalten Werbeanzeigen auf Social Media.
Top-Talente anziehen und offene Stellen schnell besetzen.
Wirke dem Fachkräftemangel mit Social Recruiting entgegen und nutze Funnels und Social-Media-Werbung für Deine Mitarbeitergewinnung. Diese Methode ist eine effektive Möglichkeit, um qualifizierte Fachkräfte für Dein Unternehmen zu gewinnen.
Wir finden nicht nur aktiv Suchende, sondern auch diejenigen, die noch nicht aktiv auf der Suche sind. Mit Social Recruiting können Unternehmen ihren Recruiting-Prozess vereinfachen und qualifizierte Bewerbungen von den besten Talenten erhalten.
Qualifizierte Bewerber - in deinem Postfach
Die Vorteile:
Deine Vorteile
Mobile First
Ein Funnel, der 100% auf dem mobilen Endgerät optimiert ist und mehr Vertrauen durch ein seriöses Design weckt. Erhalte 90% mehr Interaktion durch Tippen statt viel Text und erreiche passive Kandidaten.
Blitzschnelle Ladezeit
Laden in unter 3 Sekunden
- DSGVO Konform
- Domain inkl. SSL Zertifikat
Wertvolle Funnel-Analyse
Sieh genau, wo deine Interessenten im Funnel abspringen und wie viele sich davon bewerben. Zeige Besuchern die passende Ergebnisseite an, je nachdem, was geklickt wurde und erhalte wertvolle Einblicke deiner Zielgruppe.
Aktuelle Projekte
Hier findest du einen kleinen Auszug unserer aktuellen Projekte im Bereich Personal Recruiting, Bewerbermanagement und Online-Bewerbungen.
münz firmengruppe
awo rheinland
brinke+breuer
Dr. steudter Gruppe
Referenzen
Die folgenden Unternehmen finden Ihr personal bereits mit unserer Unterstützung.
Deine Ansprechpartner
Du weißt nicht was das Richtige für dein Unternehmen ist, um neue Mitarbeiter zu finden?
Kein Problem! Wir beraten dich individuell und übernehmen gerne die Umsetzung.
